🚧 Nettsiden er under utvikling — informasjon kan endres og kan inneholde mangler eller feil.
← Alle tjenester
⚖️

Permittering & nedbemanning

Krevende prosesser håndtert korrekt — og med omtanke for menneskene det gjelder. Vi sørger for at nedbemanning, permittering og oppsigelser skjer riktig, ryddig og innenfor loven.

Dette kan vi bistå med

Riktig prosess — trygt for både bedrift og ansatte

Vi står ved siden av deg gjennom hele forløpet, og passer på at formkravene er oppfylt.

🔎

Vurdering og grunnlag

Vi hjelper deg å vurdere om vilkårene for permittering eller nedbemanning er oppfylt.

📋

Riktig prosess

Drøftingsmøter, utvelgelse og saklige kriterier gjennomført etter arbeidsmiljøloven.

🗄️

Korrekt dokumentasjon

Varsler, protokoller og oppsigelser med riktige frister og formkrav.

🤝

Drøfting med tillitsvalgte

Bistand i forhandlinger og samhandling med ansattes representanter.

📝

Sluttavtaler

Utforming av rettferdige sluttavtaler som gir forutsigbarhet for begge parter.

💛

Ivaretakelse av ansatte

Trygg og respektfull kommunikasjon som tar vare på folk i en vanskelig tid.

Typiske situasjoner

Kjenner du deg igjen? 🙌

Dette er situasjoner der det er avgjørende å gjøre ting riktig.

💭«Vi må dessverre nedbemanne og vil gjøre det riktig.»
💭«Vi vurderer permittering på grunn av lavere oppdragsmengde.»
💭«Vi er usikre på hvem vi lovlig kan si opp, og etter hvilke kriterier.»
💭«Vi trenger hjelp til å gjennomføre drøftingsmøter.»
💭«Vi ønsker å tilby en sluttavtale og vil ha den riktig.»
💭«Vi vil unngå formfeil som kan gjøre en oppsigelse ugyldig.»
Andre tjenester

Står dere foran en krevende prosess? ⚖️

Ta kontakt for en fortrolig og uforpliktende prat, så finner vi den tryggeste veien videre sammen.

Ta kontakt →
Svar innen 24 timer på hverdager